2026年茂名港集团有限公司11月招聘公告（报名时间：即日起至11月6日）

2026-11-04 来源：茂名港集团官网点击：次作者：茂名港集团

茂名港集团有限公司是茂名市委、市政府为落实“建深水大港、兴现代产业、造滨海绿城”发展战略，整合港口资源，推动滨海大发展，于2012年8月成立的国有控股有限责任公司，注册资本21.76亿元，是茂名港博贺新港区的建设与运营主体。为进一步推进集团人力资源的优化配置，现根据业务发展需要，集团下属企业、合资及控股企业拟向社会公开招聘工作人员8名，有关情况公告如下：

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一、招聘对象及人数

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附表1。

二、基本报考条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的专业知识、能力；

5.具有招聘岗位所要求的学历、学位和专业条件；

6.具有招聘岗位所需的其他资格条件（详见附表1）；

7.无违法犯罪记录。

（二）下列人员不得应聘：

1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；

2.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

3.在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.在各级公务员、事业编制、国有企业等招考中被认定有严重违反录用纪律行为的人员；

6.应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、招聘流程

（一）发布公告

本招聘公告在茂名港集团有限公司官网进行发布。

（二）报名程序

1.报名时间

公告发布之日起至2026年11月8日止，逾期不予受理。

2.报名方式

应聘人员请将应聘材料发送至邮箱：cmmport@163.com，电子邮件主题请注明“岗位名称+姓名”字样。材料包括：《茂名港集团有限公司招聘报名表》（本人签字版扫描件及可编辑版）、个人简历、个人有效身份证正反两面、电子免冠证件照片、学历学位证书材料（港澳学习、国外留学人员必须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料）、专业技能资格证、职业资格证、工作经历证明（包括但不限于社保参保证明、劳动合同、离职证明、任职文件等材料）等与应聘职位条件相关资料和证书的彩色扫描件。

3.资格审查

报名结束后，集团将对提交的材料进行审查。在初审合格对象中按岗位任职资格、应聘者的工作经历、学历和业绩等综合筛选，择优确定笔试人员名单后通知相关考生。

4.其他事项

（1）报名必须使用有效期内的居民二代身份证，应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，由集团根据实际情况进行调整。

（2）应聘人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理；已聘用的，解除劳动合同，集团收回已支付的相关薪酬，不支付任何经济补偿金。

（3）资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的，将取消应聘资格。

（4）年龄计算截止至公告发布之日。

（5）为方便审核是否构成回避关系，家庭成员（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社会关系不得漏填，如有亲属在茂名港集团系统内从业的应如实填报，以免影响审核。

（三）笔试

1.笔试时间、地点另行通知，请注意查看电子邮件信息。

2.应聘人员需按岗位采取闭卷考试的方式进行笔试，主要测试应聘人员的岗位专业基础知识。

3.笔试满分为100分，笔试成绩按40%计入总成绩，笔试成绩70分及以上为及格，低于70分者不进入下一环节。

（四）面试

笔试成绩由高至低排列，按照拟聘人数1:3的比例确定入围面试对象，未达比例的按实际人数确定。

1.面试人员时间和地点另行通知。

2.面试主要测试应聘人员的逻辑思维、语言表达、应变能力、岗位所需专业经验及水平等各项素质和能力，重点考察应聘人员专业性、岗位匹配度。

3.面试成绩满分为100分，面试成绩按60%计入总成绩。

考试总成绩的计算及排序

考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩保留小数点后2位数。考试总成绩合格线为70分，不合格者不予录用。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。

（五）考察

1.资格复核。集团对应聘人员报考资格条件的证件原件进行复核。考生应密切留意邮件信息，在指定时间内提交资料进行资格复核。不按规定时间参加资格复核的，视为自动放弃资格。凡有关材料信息不符合报名要求的，取消录用资格。进入资格复核人员放弃资格或者被取消资格出现的缺额，集团可根据实际需要决定是否在同一岗位参加面试人员总成绩合格者中按成绩从高到低依次递补其他人员。在资格复核时须按招聘岗位要求提供的资料如下：（1）身份证原件及复印件；（2）学历和相应的学位证书原件及复印件。若以非全日制学历报考的人员还须提供有效的学历、学位证原件及复印件；暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生资格复审时须提供“学信网”上打印的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》；港澳学习、国外留学人员必须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料；（3）招聘岗位要求的其他资格条件所需的证件（证明）原件、复印件。

2.综合考察。集团对进入拟聘用范围的应聘人员进行考察。考察的主要内容包括应聘人员身份、报考资格条件以及其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、征信、档案和是否具有报考回避情形等方面的情况。

（六）体检

按招聘计划招用人数1:1比例确定体检人选，入围体检人员到指定的甲级医院进行体检。体检项目可参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，具体体检项目及要求以通知为准。入围体检人员应按时参加体检，否则将视为放弃资格。体检医院建议复查的应聘人员，在一个月内不能得出合格结论的，取消资格。集团可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

（七）公示和聘用

根据体检、考察结果，将拟聘用人员在集团官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按集团规定办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示后被取消聘用资格的，由集团决定是否递补。

四、薪酬待遇

试用期为三个月，转正后按签约企业有关薪酬福利标准（制度）执行。

五、工作地点

广东省茂名市茂南区、电白区、高州市。

六、其他

1.应聘人员在应聘期间应仔细阅读本公告及附表，及时了解集团官网发布的信息，保持联系方式畅通有效，因本人原因错过相关信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.本公告及其未尽事宜由集团人力资源部负责解释。

联系人：黄女士

联系电话：0668-7777777（转招聘热线）

联系邮箱：cmmport@163.com