语言要求： 普通话一级 粤语

岗位定位
管培生（Management Trainee）是公司为培养未来管理层人才量身打造的高潜力人才培养项目。通过系统化轮岗学习、导师带教和专项任务实践，快速成长为兼具专业能力和管理素养的复合型人才，为公司及集团业务发展储备核心管理力量。

岗位职责
1. 轮岗培养
- 入职后进入3个月跨部门轮岗（如生产、运营、客服、安全监察等），全面了解业务链条及协同逻辑 。
- 深度参与部门项目，完成轮岗期阶段性考核目标。
2. 定岗发展
- 轮岗结束后根据个人意愿及公司需求双向选择定岗（可优先选择原专业对口部门）。
- 在定岗部门承担关键技术或管理岗位职责，推进专项工作 。
3. 管理储备
- 表现优异者可提前进入区域/集团管理岗位候选人梯队 。
- 参与项目策划与执行，积累管理实战经验。

任职要求
- 重点本科及以上学历（应届生或毕业2年内往届生）