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人力资源总监 推荐

茂名市区 1 人 本科
面议(元/人民币)
  • 更新时间:2024-05-28 01:59:12
  • 浏览:1948次
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【岗位职责】
(1)拟定集团公司人力资源规划,制定集团公司年度人事工作计划,报上级部门批准后执行。
(2)对子公司人力资源工作进行指导与服务。
(3)制定相关人事管理制度、员工培训管理制度,重点是制定针对各业务部门、员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系。
(4)审核和承办人事招聘、职称评定、调配任免、晋升辞退等工作。
(5)考察、考核、选拔、任用、交流、调整及审核中层领导干部资格,做好公司中层管理人员晋升或调整。
(6)参与对集团公司子企业高层管理者的评价工作。
(7)承办对新进员工在试用期内每月两次的访谈工作。
(8)参与公司重大决策,就人力资源方面提出意见或建议,并解答相关问题。
(9)与政府机关、集团总部对应部门的联络及部门内部的日常管理工作。
(10)协助总经理办公室做好对下属子公司的考核工作
【岗位要求】
1,本科以上学历,人力资源专业。
2、5年以上人资部负责人工作经验,有上市公司人资部管理经验优先。
3、擅长员工招聘和绩效考核体系设置。
4、性格外向,善于沟通。
5、适应不定期出差。

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公司信息
地址 茂名市光华南路文光一街232号二楼人力资源部
职工社保 综合补贴 节日福利 带薪年假 年终奖金 法定节假日 奖励计划 销售奖金 休假制度 五险
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