1.负责公司文件、质量记录的管理,按文件规定进行文件收发、领用、更改、回收、销毁等日常工作,定期检查和整编各类档案;
2.负责公司人员考勤、招聘、培训、考核等工作;
3.负责员工健康档案管理;
4.负责接待处理内、外部来人来访、来电、来函一般事务工作;
5.负责公司办公设施、用品的申购、保管、发放等工作;
6.负责公司后勤保卫和厨房的监管;
任职要求:
1.学历与专业:专科或以上学历;行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业;
2.熟练掌握办公软件操作,有较强的语言表达能力,良好的沟通能力;
3.工作细致,有耐心和上进心;
4.有相关工作经验优先录取。