职位要求:
1.促销活动的执行和实施管理
2.协助商品、物料的调配和有效管理
3.协助完成公司拟定的专营店销售指标
4.专营店环境管理及设备维修的跟踪处
5.专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录
6.顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略
7.协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的 提升
8.负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率，完成上级安排的其他工作.