人力资源主管
人力资源主管
4000-5000元
茂名高州市
高中
经验不限
浏览量： 9322 投递量： 13 更新于：2026-08-07
张小姐
高州市永盛置业发展有限公司
直聊
职位福利
综合补贴
节日福利
带薪年假
年终奖金
奖励计划
休假制度
公积金
节日补贴
旅游福利
社保
职位描述
招聘人数 ：1 人
到岗时间：1周以内到岗
年龄要求：25-45周岁
语言要求：
普通话一级
粤语
【岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
3、负责各部门人员编制的审核工作。
4、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
5、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历，具有酒店同等岗位工作经验3年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
7、有培训、质检经验优先
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
3、负责各部门人员编制的审核工作。
4、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
5、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历，具有酒店同等岗位工作经验3年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
7、有培训、质检经验优先
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